近日,公司成功开展青年骨干人员专项培训班。此次培训班旨在培养一批具备专业素养、管理能力和创新精神的骨干人才,以满足公司长远发展需求。公司党委书记江雄作开班致辞,总经理于广涛作结业讲话。
本次培训班为期两天,参训人员主要为公司骨干及雄鹰阶段培养人等,共计72人。培训内容主要包括“后备干部必备的政企合作与沟通技能”、“后备干部综合素质与管理能力提升”两个板块。培训通过理论授课、案例分析、实践操作等多种形式,使学员们全面掌握相关知识技能。
江雄讲授题为《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 做一名具有领导力的青年骨干人员》的专题党课。他引用习近平总书记的话语鞭策大家:青年骨干不论在哪个岗位、担任什么职务,都要勇于担当、攻坚克难,既当指挥员、又当战斗员。并带领大家重温学习了“党的二十大会议精神”,讲解了第二批主题教育的相关要求,生动地从“我是谁、依靠谁、为了谁”三个维度展开课程,让学员从自身入手,检视自我,牢记初心使命,争做一个具有领导力的青年骨干人员。
龙海飚讲授题为《坚守廉政底线 强化制度执行 做实业务监督 防控重大风险》的专题党课。从警示案例、党纪国法、企业规章制度、常见廉洁合规风险分析及防范四个方面,深入浅出地讲授了守纪合规的重要性,通过详尽的警示案例强调违法违纪的严重后果。并言简意赅地对局、公司制度体系和各业务板块重要制度做了概要介绍,深入分析了常见的重大风险及预防措施。他强调:青年骨干要带头维护制度权威,强化制度执行,推进业务监督,进一步提高规矩意识,强化合规管理,以此筑牢防风险的堤坝。
于广涛为此次培训作总结讲话,他指出:青年干部要成长成才,需以“靠得住、在状态、能干事、善合作”的标准投入工作,努力把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的方法、推动工作的抓手。同时提出三点要求:一是把握新形势,提高政治站位,主动对标看齐;二是聚焦新任务,切实以学促干,忠诚履职担当;三是奋进新征程,练就过硬本领,赋能企业发展。最后,他对青年骨干寄予殷切希望:希望大家脚踏实地,廉洁自律,凝心聚力书写奋斗华章。
在此次培训中,学员们表现出极高的学习热情和积极性,不断深入探讨问题,分享经验,形成了浓厚的学习氛围。经过严格的考核与评估,最终全部学员顺利结业,其中有6名学员脱颖而出,获得了优秀学员荣誉。
此次培训班的圆满结课,标志着公司在人才培养和储备方面取得了重要成果,不仅提高了学员们的知识水平和综合素质,还为他们未来的职业发展奠定了坚实基础。同时,也为公司的持续发展和转型升级提供了有力的人才保障。