11月9日,福州地铁2号线项目部组织召开2017届新生座谈会。公司副总经理黄红宇、项目书记、项目副经理及2017届新员工参加会议。
黄红宇对地铁建设过程中新员工的付出表示肯定,并在座谈会上与新员工分享自己成长的宝贵财富。一是在工作上始终不忘自己的责任,对自己的岗位负责,对公司、企业尽职;二是不辞劳苦的去讨教、学习,在刚入职的3年内不断的夯实自己的基本业务水平;三是对自己要有要求,给自己设定好目标,过程肯定是艰难的,但是要坚定不移的去实现;四是作为新员工一定要积极主动,去帮助项目部的其他员工,尽快的去适应社会,融入集体;五是再忙都不能忘了劳逸结合,一定要有自己放松的方式,一周给一天时间去调整自己,以更好的姿态去迎接新的挑战。
目前,福州地铁项目各项生产工作正稳步推进,高要求的地铁建设标准对青年员工的成长成才有着良好的促进作用。