5月30日至31日,公司成功举办青年骨干人员行动学习研讨会。
本次研讨会旨在以团队方式,通过解决组织实际存在的真实难题而实现个人和组织的学习和发展。研讨会得到了公司领导高度重视,公司领导班子参与了行动学习研讨会课题的出题和选题。研讨会共研讨了与公司现状相关的6个课题,针对这些课题组员充分研讨,提出了解决方案,并制定了行动计划和目标。
此次行动研讨会的顺利开展,进一步提高了公司青年骨干掌握解决问题流程和方法的能力,同时,研讨会针对公司现状提出的行动计划和目标,对公司的发展也具有实际作用。