近日,公司2018年新招录的应届大中专毕业生41人陆续到公司报到,公司新员工接收培训工作正式拉开序幕。
为做好新员工的接收工作,公司专门成立了以党委书记居治安为组长,公司相关部门共同参与的接收工作小组,负责新员工报到、生活安排、岗前培训、导师带徒管理等系列工作。相关部门认真准备、精心安排,人力部对接收流程进行了细化,确保每个环节都有人负责落实,帮助新员工减少距离感,尽快融入企业;办公室按照拎包入住的标准做好后勤保障工作,生活用品均统一标准配备齐全,保证新员工放下行李就可以休息培训;办公室、团委对招待所进行了详细布置,并为新生安排丰富多彩的团体活动;党委工作部制作了欢迎新员工的专题图片展,并为新员工分发了企业文化手册、《四航》杂志等系列读物,对新员工加盟表示欢迎和祝福;工会办购买了防暑降温等相关药品,财务部联系银行驻点办理银行卡,为新员工提供更多人性化的服务,让新员工感受到了家一般的温暖。
为了使新员工更加充分了解四航文化,尽快融入企业,实现新员工与四航五的共同成长,公司将在7月10日至7月15日对新员工开展主题鲜明、内容丰富的系列岗前培训,主要包括了解四航、了解四航五、岗位与职业发展、拓展培训、联谊活动、学员交流等模块,内容涵盖了企业战略、四航文化、安全、人事、党建、工团、户外拓展等。培训期间,公司团委还将组织开展新老员工篮球赛、乒乓球、趣味运动会、新老员工联欢晚会等活动。