7月16日,随着公司2018年招录的新员工陆续奔赴项目部报到,标志着公司2018年新员工接收及岗前培训工作正式圆满结束。
公司2018年共招收应届大中专毕业生41人,为帮助新员工尽快完成角色转变,进入工作状态,融入四航五大家庭,公司在7月9日至7月16日期间开展了为期8天的新员工接收培训工作。培训期间,公司有关部门负责人为新员工作了企业战略发展和员工成长、安全管理和安全教育、员工管理制度与员工发展、企业文化宣传与工会建设、党团组织管理、四标管理体系和制度体系的专题授课,帮助新员工了解企业战略、企业管理、企业文化、业务管理制度和要求等方面知识。公司还组织新员工开展了两天一夜的拓展训练,增强新员工团队精神和团队意识,提高自我挑战能力。
本年度新员工岗前培训的顺利举办,有效帮助新员工了解了四航文化、企业概况、管理制度和工作要求等,对新员工更好融入企业、尽快进入工作状态具有积极意义。新员工纷纷表示,将带着培训期间的成长和收获,全身心投入工作岗位,志存高远,脚踏实地,不忘初心,努力拼搏,在实践中不断成长,在奋斗中实现自己的人生价值。