近日,随着公司2018年新员工岗前培训的结束,新员工陆续奔赴项目一线,各项目部相继组织召开2018年新员工见面会暨导师带徒签约仪式。
在新员工见面会暨导师带徒签约仪式上,各项目部对2018年新员工的到来表示欢迎,同时向新员工介绍了项目的基本情况,并对新员工提出要求。新员工和导师签订了导师带教合同,双方进行了交流沟通,增加了对彼此的了解。
导师带徒是公司针对新入职应届毕业生进行的一项“传帮带”专项工作,旨在帮助新员工更尽快完成角色转变,进入工作状态,实现综合素质和业务技能的全面提高,早日成长成才。近年来,公司进一步强化了导师带徒工作的落实,加大了过程中的检查考核力度,为企业全面实施人才战略、提高核心竞争力提供了保障。
漳州东山项目部2018年新员工见面会暨导师带徒签约仪式
乐清项目筹备组2018年新员工见面会暨导师带徒签约仪式
福州地铁4号线项目部2018年新员工见面会暨导师带徒签约仪式
厦门地铁2号线项目部2018年新员工见面会暨导师带徒签约仪式