7月7日,公司2016年新招录的应届大中专毕业生24人陆续到公司报到,正式加盟四航五,为公司发展增添了鲜活力量。新员工接收培训工作也正式拉开序幕。
报到当天,公司为已报到的新员工指引办理了入职材料登记、路费报销、工资卡制卡、党团组织关系、社保医保、工会计生等材料收集登记等报到手续。为了使新员工充分了解四航文化,尽快融入企业,公司将对新员工开展主题鲜明、内容丰富的系列岗前培训。培训从7月7日开始至7月15日,主要包括了解四航、了解四航五、岗位与职业发展、转变心态、融入团队、学员交流等六个模块,内容涵盖企业战略、四航文化、安全、质量、技术、人事、财务、合约、成本、党建、工团、商务礼仪、海外业务、户外拓展、工地参观等。期间,公司团委还将组织开展新老员工篮球赛、新老员工联欢晚会、观影会、唱局歌等活动。
为了做好新员工的接收工作,公司专门成立了以党委书记黄祥波为组长,由人力资源部牵头,综合管理部、预算财务部、团委等有关部门共同参与的接收工作小组,负责新员工报到、生活安排、岗前培训、导师带徒管理等系列工作,以期助力新员工尽快融入企业,顺利完成角色转变,正确树立职业心态,与公司共同成长。