6月20日,公司在乐清项目部组织召开2019年二季度书记例会。公司党委书记居治安主持会议,各党支部书记、副书记,党群部门负责人等参加了会议。
会议传达学习了四航局2019年二季度书记例会精神,听取了各党支部、党群部门上季度工作完成情况、下季度工作计划、提请公司党委研究解决的重点事项等有关情况的汇报,布置了下阶段党建重点工作,同时围绕加强项目文化建设、做好新员工接收培训等内容进行了交流。
居治安强调,一是要按照上级党委部署要求,结合公司实际,认真抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展;二是要落实党建工作责任,对照四航局党委对各单位2018年度党建工作考核结果的通报情况,坚持问题导向,认真抓好整改落实;三是要做好2019年新员工接收、培训等系列工作,加强人文关怀,丰富平台载体,积极引导新员工加快融入企业;四是要落实意识形态工作责任制,引导广大党员、干部职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;五是要持续加强党风廉政建设,持续开展“四风”回头看,认真开展好党风廉政宣教月暨纪律教育学习月系列活动;六是要按照上级部署要求,认真抓好“334”工程推进实施,提升管理水平,务求工作实效;七是要不断改进宣传报道工作,通过公司宣传文化主管部门和各项目部的共同联动,共同提升宣传报道工作水平;八是要认真抓好企业文化节系列主题活动的推动落实,引导员工“当好传承人、争做奋斗者”;九是要根据上级党委关于扶贫工作的总体部署,抓好扶贫工作任务落实;十是要进一步配足党建工作人员,提升专兼职党务工作人员能力素质,有效保证党建工作质量。
会议还就做好夏送清凉慰问、劳动竞赛推进、年度员工体检、加强节假日带班值班等提出了要求。