从步入公司门口的第一天起，我们就正式成为中交四航五公司的一员，公司给我们提供了一个最温馨的环境让我们融入这个集体。特地为我们提供了为期8天的岗前培训，在这期间我们新员工收获了友谊，知识，责任和感动。

    我是第一个到宿舍的，拎包进入宿舍，我马上就有眼前一亮的感觉，干净的卫生，整齐的被褥，以及齐全的生活用品。公司满足我们一切需要，让我们毫无顾忌的在这集体里学习生活。

来到五公司的第一天傍晚，吴恩明主任和亮哥就带领我们新老员工去打了一场球赛，球赛场上，我们奋力拼搏，激烈对抗，比赛分数你超我赶，甚是精彩。赛后我们在一起吃饭聊天，觥筹交错，氛围十分的和谐温馨。这里都体现出了我们四航人的热情，这也让我提前了解认识四航五的文化。

    正式培训的第一天，我们公司的黄祥波书记就来我们培训中心来慰问关心我们，还亲自到我们宿舍，询问我们住的还习不习惯，生活上还有什么要求尽管提。说到这里我心中非常的激动，因为公司领导也非常的重视我们新员工。隔天，黄祥波书记还给我们上了一堂课，专门为我们讲解四航文化，四航局的历史发展，以及我们五公司的发展现状以及未来的发展战略和方向。在这堂课上我感受的我们公司的底蕴，让我们对以后的发展更有信心。最后，黄祥波书记，还请公司的各个部门领导出来，为我们新员工举办了一场座谈会，专门为我们解答心中的疑惑。比如如何适应工作生活，如何规划自己的职业生涯，如何获得自己的工作成就感。领导领导认真为我们解答，解除我们心中的疑虑。

    培训期间最让人感到兴奋的就是摩尔拓展训练了，我们28位同事分成四个小组进行比拼。在两日短短的时间内，我们互相认识了彼此，增进了相互间的感情，并且体验了很多有趣好玩的项目。在各个游戏环节中我们认识到了团队协作的重要性，其中印象最为深刻的就是击鼓传花，我们小组6个人必须心心相应，默契配合才能取得好成绩。

    培训期间一个非常重要的一个活动就是新生晚会了，由于白天时间安排的十分满，因此我们都只能利用晚上的时间进行排练，我们小组表演了一个小品叫做《甄嬛后传》，里面有几个反串角色，因此表演难度比较的高。我们队员克服层层困难，甚至放弃自身形象，表演后来获得非常大的好评。

    最后给我印象最深的就是卢总经理了，第一次和他见面是在活动室和他打乒乓球，卢总能放下身段和我们这些新员工打球我感到十分的激动，况且卢总的球技非常了得，把我们新员工全部打败了，这点让我感到十分的钦佩。卢总后来也给我们开了座谈会，我们每个人都提问，卢总会耐心给我们解答，最后卢总会开玩笑的说一句：五公司都是你们的。我们都忍俊不禁，但仔细想想，我们在公司里一定要有主人翁的精神，干好工作中的每一件事情。

    培训期间欢快并且有趣，我们都收获颇丰，最后要感谢公司给我们安排了这么一个丰富多彩的培训。