人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了中交四航局第五工程有限公司这样一个年轻，充满生机活力的团队中，开始了我的一个全新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、拓展训练、公司领导座谈会、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新及丰富、团队精神得到了提高，使我受益匪浅，深有体会。

    一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，作为班长我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是多么的重要。大家需各司其职又互相配合。这一点在我们的迎新晚会的筹备过程中体现的淋漓尽致，我们将需要完成的节目量分配到各个小组，在几乎没有排练时间的情况下，大家互相协调排练场地的使用，以及人员的借用。在有限的时间里我们的新员工有质有量的完成了12个节目。在拓展训练的开始，我们的小组成员之间还未磨合，总是在团队配合的项目处于劣势，经过反复的沟通，相互理解之后我们在多个项目中获得了第一名的好成绩。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。

    二是从改造自己入手，适应企业生存环境。印象很深的一句话是：我们不应该问公司能够给我什么，而应该问问自己能够为公司做到什么。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。

    三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经认可了我们，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。

    以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望所有新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理。我们一起奋进，去感受成功后的自豪。让我们齐心协力，争港工第一，创建筑一流！