5月12日-14日，公司开展了2023年内训师培养与继续教育培训。
公司领导在开班致辞中指出：企业对大家报以殷切的期望也提出四点要求：一是以学铸魂，要提高理论修养、坚定理想信念、升华觉悟境界，做好企业内训教育的深化、内化、转化工作。二是以学增智，要全面系统掌握内训师的授课技巧、科学体系，学好用好课堂上学到的知识，不断提高授课的能力和水平。三是以学正风，要持之以恒加强内训师队伍建设，不断巩固风清气正的良好企业内训环境，蹄疾步稳推进公司内训体系建设。四是以学促干，要更加突出问题导向、实践导向，把课堂学习与内训实践结合起来，努力形成实质性工作成绩，以培训实绩检验学习教育成效。
此次培训分为内训师培养和继续教育两部分，经业务线推荐与公司领导审核，最终37名学员分6组参加了内训师培养，50名内训师参加了继续教育的课程。通过专业导师的授课，新学员们充分掌握了如何进行课程定位、目标设计、素材开发、课程包装等各方面技巧。经过各小组的认真制作，最终形成6个优秀的内训课程。在内训师继续教育的课程中，众多内训师学习了最新的培训理念及授课知识，着重进行了“七步成‘师’授课技巧训练”演练，努力打造属于自己的授课风格与个人品牌。此次内训形成的优秀课程，将会纳入公司内部课程库。
内训师培养是公司今年培训的重点工作，旨在通过专业培训，提升公司各专业领域讲师的授课技巧，进一步挖掘公司内部培训师资业务能力，打造出符合公司实际需求的高素质内部讲师队伍，提升公司的整体内训水平，为公司的发展增添新动能。