近期，为准确理解把握“营改增”政策，进一步做好“营改增”试点实施的应对准备，公司以送外学习、集中学习、自主学习等方式，积极组织本部和项目部的财务人员和相关人员参加了“营改增”培训与学习。

    据悉，自2016年5月1日起，国家正式全面推开“营改增”试点，将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业纳入试点范围。“营改增”实施将对建筑企业利润及现金流产生重要影响，并改变建筑施工企业组织架构、投标报价、采购、合同、财务资金等管理模式。

    4月上旬，公司派送财务办税人员参加中国施工企业管理协会在京召开的建筑业“营改增”最新政策解读及企业模拟运行实务交流会。4月中旬，在公司年度经济活动分析会上，预算财务部对“营改增”政策进行了宣贯，并向公司领导和各项目经理等进行了应对方案汇报和交底。4月下旬，公司本部、各项目部纷纷结合学习型组织创建、“每周一课”等活动和载体，相继组织相关人员参加了中国交建“营改增”政策宣贯的专题视频培训。

近期开展的系列培训及宣贯，帮助相关人员进一步掌握了“营改增”相关知识，将有效促进公司在税制改革过程中的平稳过渡，对公司有效应对“营改增”政策起到了积极作用。