1月16日，五公司召开中层以上管理人员会议。四航局董事长、党委书记梁卓仁，副总经理、总法律顾问万军杰出席会议并作重要讲话，四航局办公室主任曾瑞雄主持会议，四航局人力资源部经理、党委组织部部长贺朝晖宣读任免文件，五公司领导班子成员、本部中层管理人员及福州片区项目部负责人等参加会议。

   会议宣读了四航局任免决定：居治安任五公司党委委员、党委书记、副总经理、监事，建议其为工会主席候选人；黄祥波因工作调动，不再担任五公司党委书记、党委委员、副总经理、监事、工会主席职务。

   梁卓仁对五公司本次班子调整情况作了说明，对黄祥波同志两年来为五公司作出的贡献给予充分肯定，对居治安同志的能力表示认可并寄予期望。梁卓仁指出，两年来，五公司企业实力不断增强，人才培养力度不断加大，员工队伍持续稳定，精神面貌积极向上，业务转型调整较好，项目履约和管控能力持续提高，尤其在轨道交通市场上擦亮了四航品牌。与此同时，五公司也要正视并改进市场开拓成效不够、企业规模偏小、应急能力和抗风险能力有待提升等方面不足。

   梁卓仁对五公司今后工作提出了六点要求：一是深入学习贯彻党的十九大精神和局第八次党代会精神，结合自身实际，把会议精神落到实处；二是加大市场开拓力度，紧跟中交和局发展战略，充分利用包括中交和局在内的各方平台与丰富资源，不断提高开拓成效；三是不断优化业务结构，巩固水工、市政、轨道交通等业务，关注水利、水环境治理、综合管廊、房建等新兴业务，切实增强企业发展后劲；四是坚持“精干高效”原则，降低管理成本，稳步提高企业发展效益；五是不断夯实安全质量等基础性工作，加强管理，持续提高风险把控能力；六是切实发挥党委领导作用和基层党组织战斗堡垒作用，抓好两级领导班子建设和员工队伍建设，加强本土化人才培养，强化本部与基层的积极联动和履职担当，大力营造敢于担当、勇于创业的良好氛围，努力实现五公司的持续稳健发展。

   万军杰充分肯定了黄祥波同志两年来的成绩和贡献，同时希望居治安同志充分发挥自身特长，在抓好党建工作的同时，在五公司市场开拓和技术提升等方面多作贡献。万军杰对五公司今后工作提出了三点要求，一是加大市场开拓力度，壮大企业发展规模；二是加强人才培养，建立更多善于管理、能打硬仗的项目管理团队；三是促进四航文化与福建本地文化的融合，提升本土企业优势，打造本土知名企业。

   黄祥波、居治安均表示服从组织安排。黄祥波表示，感谢局党委的信任和培养，感谢两年来五公司领导班子和全体员工的支持，祝五公司在新一届领导班子的带领下取得更好成绩。居治安感谢局党委的信任和培养，表示将严于律己、以上率下，真抓实干、忠诚履职，团结带领两级领导班子和广大干部职工，共同为五公司发展贡献力量。五公司总经理卢书明代表五公司领导班子拥护上级决定，感谢黄祥波两年来为五公司发展作出的贡献，祝福黄祥波在新的岗位上再创佳绩；欢迎居治安到五公司工作，表示今后将不辱使命，不负重托，勠力同心，精诚合作，共同开创五公司更美好的明天，为四航局发展作出更大贡献。