8月12日，公司在培训中心开展第一期读书会，标志着公司读书会活动正式启动。公司本部12名职工参加；公司党委书记黄祥波到场指导对读书会活动表示肯定，全程参与并分享了读书心得，鼓励广大职工多阅读多学习，不断提升综合素质。

    首期读书会上，与会人员围绕《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》进行了阅读与交流，畅谈了心得感受。古语云“不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里”，公司读书会计划每隔一周举办一期，每次组织集体学习两小时，每次阅读一本书的一个章节，参照采用“世界咖啡”的模式，集体阅读后组织学员讨论，并发表自己的读书感悟。后期公司读书会将结合实际，博采众长，以更多元的模式组织开展，进一步扩大学习效果。

    读书是员工自我提升的最有效方式之一，是企业提升员工素质的最经济、最有效形式。公司历来有为职工赠书、推动职工阅读的优良传统。开办读书会，是自今年4月在公司本部、各项目部推动建设职工书屋以来，公司致力于“学习提升价值、劳动成就梦想”的又一重要举措。目前，公司本部和各项目部职工书屋已陆续组建，一共上架图书四百余册，图书涉及企业管理、文学、历史、艺术、科技、工程、外语等多个门类。目前，阅读与分享已走进广大职工尤其是青年职工的工余生活，成为了职工工余生活的重要内容。

    下一阶段，公司将继续加大教育经费和工会经费投入，定期购置更多内容丰富的各类书籍，定期举办职工喜闻乐见的各类读书活动，进一步营造书香企业、打造学习型组织、全面提升职工素质、助力企业持续发展。