3月24日上午，公司党委书记黄祥波主持召开2017年一季度支部书记例会。公司纪委书记龙海飚、各党支部书记、副书记，党群部门负责人参加了会议。
会议传达了四航局2017年组织人事工作会、党建宣传思想与企业文化工作会议、纪检监察工作会暨第一季度党委书记例会、治安综合治理工作会、计生工作会等会议精神，听取了各党支部、党群部门上季度工作完成情况和下季度工作思路的汇报，通报了公司上阶段三大指标完成情况，布置了下阶段工作重点，主要工作包括：
一是进一步认真贯彻落实党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会精神，不断提高党建工作成效。
二是贯彻落实好四航局党委即将印发的《新形势下加强党员教育管理严格组织生活制度的实施意见》，促进“三会一课”等组织生活的规范化。
三是贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，根据中国交建党委和四航局党委的部署，推动党建工作纳入企业章程。
四是重视职业资格证书，特别是项目部领导班子要加强学习，提高持证率；要大力加强培训工作，尤其是要加强基层单位的参培力度，人力部要加强送培训到基层的力度。
五是加强党务干部的培养，加大行政干部与党务干部的交流力度；要坚持党建主业意识，增强责任意识和担当意识，落实好党支部书记的主体责任。
六是举办好企业文化节，尤其要组织参与好四航局集体婚礼、新员工文艺汇演、导师带徒成果汇报等活动；要提前策划好青年管理大赛等活动。
七是宣贯中交核心文化理念和四航特色文化理念；弘扬“工匠精神”，倡导“匠心智造、浇注精品”理念。特别是新开工项目要重视企业文化等布置落实，相关部门给予相关指导。
八是进一步落实中央“八项规定”精神，坚决避免公款用于私人消费、公车私用等违规违纪行为发生。
九是从严治党、从严治企，加大管理和问责力度，适时出台公司中层人员管理办法。
十是认真落实领导干部报告个人有关事项规定，特别是要领导班子成员要加强因私护照管理和出境报告。
十一是扎实做好党建工作，有力促进生产经营各项工作，为四航局第八次党代会召开做好准备。
十二是增强信心，深入推进企业文化建设和宣传报道工作，进一步加强道德讲堂建设。
十三是扎实推进EAP工作，关注员工思想动态，做好员工心理疏导。
十四是做好队伍稳定和人文关怀工作，尤其是公司和项目部要重点做好地铁项目的队伍稳定工作。
十五是做好工会活动的组织，尤其是送清凉慰问和传统节假日活动的组织，增强队伍凝聚力。
黄祥波强调，公司生产经营指标完成情况是检验党建工作成效的关键尺度。要抓住一季度市场开拓实现“开门红”的有利势头，撸起袖子、甩开膀子加油干，确保年度各项目标顺利完成。要落实“党政同责、一岗双责”的工作要求，二季度要重点关注防洪防汛防台等工作，严格按规定做好防范，持续保障生产安全。要坚持融入中心，服务大局，广泛深入开展劳动竞赛、典型宣传等活动，动员广大职工群策群力，建功立业，共同促进企业持续稳健发展。各支部书记、副书记要坚持党建主业意识，履职尽责，把责任扛在肩上，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
龙海飚传达了中国交建、四航局、福州市直机关纪检监察会议的相关要求并强调，要准确把握中纪委七次全会精神实质和深刻内涵，进一步提高思想认识水平；要突出重点，紧抓关键，切实把全面从严管党治党责任扛在肩上、落到实处；要转变作风，强化使命和责任担当意识，提升监督执纪问责的能力和水平；要保持战略定力，坚持标本兼治，增强全面从严治党、从严治企的系统性、创造性和实效性。
会议还对中国交建“青年文明号”获奖单位（双鱼岛项目部）、2016年度四航局和公司宣传报道优秀组织者和优秀通讯员进行了表彰。
