2月25日至26日，公司召开了2016年工作会议暨五届一次职代会、第五次工代会。公司领导、各部门和司属各单位工作会代表、职工代表及特邀代表等近70人参加会议，四航局副总经理、总法律顾问万军杰在党委组织部副部长陈有胜陪同下到会指导。会议强调继续认真贯彻落实十八届五中全会精神，落实中交、四航局2016年工作会议部署，坚定信心，主动作为；找准战略定位，明晰发展目标；优化创新经营模式，提升项目管控能力；强化责任意识，突出价值导向；夯实发展基础，提升运营质量，开创公司发展新局面。
公司执行董事、副总经理（主持工作）卢书明作了《夯实发展基础 提升运营质量 开创公司发展新局面》的工作报告，全面总结了公司2015年各项工作，分析了公司面临的市场环境，提出了2016年工作思路和主要奋斗目标，强调2016年要重点做好六个方面工作：一是找准战略定位，明晰发展目标，做好战略规划引领；二是顺应市场变化，优化业务布局，提升市场开拓能力；三是持续优化配置，夯实发展基础，提升项目管控水平；四是着力开源节流，强化责任意识，提升整体运营质量；五是突出价值导向，创新多元培养，打造优秀管理团队；六是弘扬“亮剑”精神，着力带建工作，提升文化软实力。
公司工会负责人黄祥波作了《围绕中心 服务大局 改革创新 助推公司持续健康发展》的工会工作报告。报告指出，在过去三年里，公司工会开拓进取，扎实工作，突出工会四项职能，推进和谐四航建设，认真履行职责维护职工合法权益，充分调动广大职工的积极性和聪明才智，深入开展职工素质提升工程和劳动竞赛活动，助推公司持续健康发展。公司工会将时刻牢记肩负的重要责任和光荣使命，不断解放思想，转变观念，改进作风，真抓实干，鼓争先之劲，求务实之效，在全面完成公司各项奋斗任务进程中，做出新的更大贡献。
公司党委书记黄祥波传达了四航局2016年工作会议精神，并作了题为《树立信心攻坚克难 为实现公司持续健康发展而努力奋斗》的讲话。他认为，2016年是“十三五”的开局之年，开好头，起好步，全力推动公司持续发展、再上新台阶至关重要。他要求，要进一步创新工作思路，统一思想，树立信心，完成公司今年的奋斗目标，实现“十三五”良好开局，并就2016年工作提出了七点意见：一是认清形势，明确目标，树立信心，攻坚克难；二是夯实基础，努力提升项目管理能力；三是以价值创造者为本，加快人才本土化培养步伐；四是充分发挥党组织的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用；五是做好党建带团建工作；六是努力建设职工之家，发挥工会桥梁纽带作用；七是推进企业文化建设，总结发扬“亮剑”系列活动优点。他强调，全体员工要紧紧围绕这次会议提出的目标任务，认清形势，统一思想，以高度的责任感和使命感，同心同德，同向同行，以改革创新的精神，求真务实的作风，扎实有效的工作，为全面完成今年的目标任务，实现公司持续健康发展而努力奋斗！
万军杰作了热情洋溢的讲话，充分肯定了公司在面临转型巨大挑战下实现的核电市场、EPC经营模式、重点目标市场、海外市场及投资项目“五个突破”和取得的各项成绩，感谢公司领导班子和全体员工过去一年的辛勤劳动，对公司今后工作提出六点要求：一是要志存高远，努力明晰自身发展定位，打造核心竞争力；二是要下大力气加快人才培养，加快人才“本土化”建设；三是着力加强企业文化建设，进一步激发队伍正能量；四是着力增强责任意识和担当意识，调动员工积极性；五是着力提升项目管理能力，细致做好项目策划；六是要认真抓好市场开拓，提升市场开拓能力。
会议期间，与会代表对报告和讲话进行了深入讨论，对公司领导班子和领导成员进行评议，审议通过了相关事项，选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会。卢书明副总经理作会议总结，对代表们较关注的问题作了回应。会议还对在2015年办公生活基地建设和项目管理实施过程中作出突出贡献的集体和个人进行了表彰。
会议号召全体员工以更加昂扬的斗志和更加饱满的热情，坚定信心，奋发图强，迎难而上，主动作为，为夯实公司发展基础，提升公司运营质量，开创公司发展新局面而努力奋斗！