近日,四航局党委副书记、工会主席曾瑞雄带领职工代表巡视组,到公司宁波奉化项目部开展2021年度职工代表巡视活动。四航局工会副主席郑祖平、人力资源部副总经理王磊,公司党委书记、工会主席江雄等相关领导及职工代表参加了巡视活动。
曾瑞雄一行参观了宁波中交未来城城市会客厅,查看了奉化方桥安置房施工现场,听取了公司和宁波奉化项目部开展党史学习教育、学习宣贯集团第三次党代会精神、统筹抓好疫情防控和生产经营工作、确保企业安全稳定、推进年度目标任务完成、开展群众性劳动保护、开展劳动竞赛、开展劳模(工匠人才创新工作室)建设等情况的汇报,并听取了与会代表关心的“急难愁盼”问题和建议诉求。巡视组对项目建设和基层工会在加强员工思想政治引领、助力企业高质量发展、联系职工服务职工等方面所做的工作表示肯定。座谈会上,巡视组针对与会代表提出的学习培训、技能提升、人文关怀、休假制度等问题进行了解答。
曾瑞雄对公司统筹抓好疫情防控和年度生产等工作表示肯定,对宁波奉化项目部加强与业主良好互动、高效履约、善于探索总结项目管理经验、以“优质服务联动市场经营”等工作表示肯定。曾瑞雄指出,一年一度的职工代表巡视活动,是了解基层情况和一线诉求、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、推进员工与企业共同成长的重要载体。
根据今年巡视工作的主题和公司、宁波奉化项目部的实际情况,曾瑞雄指出:一是继续深入开展好党史学习教育,加强党的十九届六中全会精神学习,结合贯彻集团第三次党代会精神、传承四航精神谱系,融入集团和四航局发展大局,推动企业和项目高质量发展,为建设“三核五商”新中交贡献更大力量。二是进一步推进“我为群众办实事”活动开展,尤其是在加强疫情防控、员工素质提升、推进劳动竞赛、创新工作室建设、加强劳动保护、强化安全管理等方面发挥两级工会的组织作用。三是围绕提质升级,项目部要持续优化总结,努力形成城综项目施工管理的3.0模式,打造项目核心竞争力,努力争创“项目党建和项目建设”的双标杆;公司要依托项目管理提升,在产值实现50亿元的新发展阶段推动企业高质量发展再上新台阶。