12月20日，四航局党委副书记、纪委书记、工会主席张猛带领职工代表巡视组，到五公司厦门地铁4号线项目部开展2018年度厦门片区职工代表巡视活动。四航局工会副主席、工会办主任陈东港，四航局人力资源部副经理范春梅及五公司党委书记、工会主席居治安等参加了巡视活动。

   张猛一行听取了五公司关于第八轮《集体合同》和《2018年正常工作时间工资标准》的贯彻执行情况，以及劳动竞赛和群众性劳动保护监督工作开展情况的汇报，听取了与会代表关于导师带徒工作和青年员工安心成长的意见建议及职工群众关心的热点问题。巡视组充分肯定了五公司工会在联系职工、服务职工方面所做的工作，尤其是在“凝心聚力，强化担当”方面发挥的精神引领作用。座谈会上，巡视组针对与会代表提出的学习培训、技能提升、任职资格、薪酬制度、休假制度、购房贷款贴息、劳务管理等问题进行了解答和回复。

   张猛强调，工会工作旨在积构建和谐劳动关系、努力维护职工合法权益、切实稳定职工队伍、带领职工立足新时代展现新作为。结合四航局目前的企业运营发展情况和职工队伍建设实际，他指出，全体职工应当强化责任意识，主动学习、积极作为，共同努力为企业发展创造更大效益；各单位应积极倡导弘扬“四海为家、开拓为志、信誉为上、团结为本”的四航品格和奉献精神，鼓励广大职工“走出去”，为企业拓展省外和海外项目夯实人才保障；要加强与兄弟单位的团结协作，互相学习借鉴各自优秀的经验做法，更好地服务于职工群众；要切实加快青年职工的培养力度和速度，敢压担子、多创平台，造就一批高素质、高水平的关键岗位人才，为企业持续稳健发展提供源源不断的人才动力。

   五公司工会办负责人、人力资源部相关人员，五公司厦门片区职工代表及一公司厦门片区职工代表等参加了座谈。