7月22日，随着公司2019年招录的新员工陆续奔赴项目部报到，标志着公司2019年新员工接收及岗前培训工作正式圆满结束。

   公司2019年共招收应届大中专毕业生88人，为帮助新员工尽快完成角色转变，进入工作状态，融入四航五大家庭，公司在7月3日至7月21日期间，分两批开展了新员工的接收及培训工作。培训期间，公司为员工安排了企业发展和员工成长、新员工职业教育、员工管理制度、企业文化宣传、工会制度、安全质量管理等课程，帮助新员工了解企业概况、企业文化、业务管理制度和要求等方面知识。除课堂学习外，公司还安排了领导见面会、户外健走、篮球友谊赛、户外拓展、新老员工互动、联欢晚会等活动，通过这些活动，让新员工相互认识来自五湖四海的新朋友，增进了伙伴之间的友谊，培养新员工团队意识、增强新员工团队凝聚力，对新入职员工尽快融入五公司大家庭具有积极意义。

   本年度新员工岗前培训的顺利举办，有效帮助新员工了解了四航文化、企业概况、管理制度和工作要求等，对新入职员工尽快实现的角色的转变具有积极意义。新员工纷纷表示，将带着培训期间的成长和收获，全身心投入工作岗位，尽快适应新角色，找到奋斗方向，努力拼搏，在实践中不断成长，在奋斗中实现自己的人生价值。