近日，随着公司新员工岗前培训的结束，新员工陆续奔赴项目一线，公司各单位纷纷组织召开新员工见面会暨导师带徒签约仪式。

   厦门地铁4号线项目书记对新员工的到来表示欢迎，同时向新员工介绍了项目的基本情况。新员工们逐一自我介绍并将自己的入职初体验与大家分享，项目领导、各位导师依次发言，和新员工们讲述了对地铁项目工作的认识，并对他们提出殷切希望。随后举行了“导师带徒”的签约仪式，新员工与导师现场签订了师徒协议并合影纪念。（吴宇）

   汕头市政项目部召开新员工见面会暨导师带徒签约仪式，会上，新老员工进行了自我介绍、现场交流互动，项目经理和项目书记对新员工进行了寄语，要求新员工要尽快熟悉公司各项管理制度与文化，抱着踏实的态度认真做事，不断成长、有所成就；要懂得坚持，注重学习，敢于担当。（蔡盼盼）

   福州地铁项目部导师带徒签约会由项目书记主持，为新入职员工及其导师签订《导师带徒》协议。会议要求导师根据实际情况制定带徒计划，及时了解新员工思想、工作、学习动态，帮助新员工解决成长中的困惑。会议中各位导师分别表态，将毫无保留地把自己的工作经验传授给所带徒弟，言传身教，引导徒弟做人做事，共同学习共同进步，成为各自岗位上的骨干力量和中坚分子。（魏仙会）

   228国道苍南项目部开展2019届新员工欢迎会暨导师带徒签约仪式。会上，各位导师结合自己的工作经验、经历，向新员工讲述了自身角色转变、日常工作、及未来道路发展等方面需要注意的各类问题。新员工们纷纷表态，一定会在各位导师的带领指导下，迅速转变身份、加强专业知识学习、提升自身业务水平、严于律己保持优良工作作风，为公司的发展贡献自己的力量。（刘凡）