12月25日，四航局党委副书记、工会主席曾瑞雄带领职工代表巡视组，到万安项目部开展2019年度江西片区职工代表巡视活动。四航局工会副主席、工会办主任陈东港、四航局人力资源部副总经理范春梅、党委工作部副部长刘洪亮，公司党委书记、工会主席江雄，三公司党委副书记、工会主席吴海飞以及三公司、五公司职工代表等参加了巡视活动。

   曾瑞雄一行听取了三公司和五公司人才培养和人才交流工作开展总体情况、“334”专项工作开展情况，以及关于劳动竞赛和群众性劳动保护监督工作贯彻执行情况的汇报，听取了与会代表关心的热点问题，巡视组对基层工会在联系职工、服务职工方面所做的工作表示肯定。座谈会上，巡视组针对与会代表提出的学习培训、技能提升、薪酬制度、休假制度和劳务管理等问题进行了解答和回复。

   曾瑞雄强调，四航局工会坚持开展职工代表巡视活动，是为了进一步构建和谐劳动关系、切实维护职工合法权益，畅通企业与职工的沟通渠道，助力企业健康稳定发展。此次座谈会与会代表认真征求了一线员工意见，积极发言，为企业发展献计献策。结合今年巡视工作的主题和江西万安项目部的实际情况，曾瑞雄指出：一是万安项目建设标准要求高，技术难度大，对四航局进一步开拓江西市场具有重要意义，项目部要以此为契机，加强党建引领，发扬井冈山精神，进一步擦亮四航品牌形象；二是基层项目部应注重发挥好工会组织的政治功能和纽带作用，更好服务项目生产，更好服务职工会员，不断促进项目各项工作再上新台阶；三是要积极开展劳动竞赛，高标准、严要求，做好项目标准化管理，在确保安全质量的前提下完成项目建设任务，努力打造品质工程；四是要结合项目实际，进一步探索项目联合体和扁平化管理机制，持续提高项目管控水平，提高项目管理效率；五是岁末年初，项目部要做好维稳工作，为竖立标杆项目提供坚强基础，为顺利完成施工任务提供坚实保障。