6月20日，公司党委书记江雄到汕头片区项目开展企业文化“送教上门”专题培训，汕头片区项目全体员工参加培训。

   会上，江雄首先回顾企业文化建设历程，梳理企业文化理念体系，通过精彩的企业文化事例，生动诠释了企业文化的内涵、作用以及如何融入企业文化。他强调，要依托四航文化建设体系“四个载体”“五个平台”，围绕四航局企业文化规划，做到立足岗位、融入日常、共建共享。他指出，企业文化是管理者的文化，领导者要深入一线，了解一线，广泛吸收意见；项目员工要清晰岗位职责，加强配合，减少内耗；要加强四航文化的引领力、辐射力和凝聚力，开展主题文化活动，注重职工文化生活，增强员工的参与感、归属感。培训现场频频互动、气氛活跃。培训期间，江雄还带领汕头片区项目全体员工共同高唱四航之歌，唱响四航美好明天。

   汕头片区项目当前正处于攻坚克难的冲刺阶段，本次企业文化“送教上门”活动的开展，不仅加深了项目员工对企业文化的认知与理解，更为项目后续施工生产建设注入了强大动力。下一步，项目部将继续对照业主、公司要求，以“精干高效、管理规范、品质立业、追求卓越”的企业文化特质，建立标准化、样板化工地，努力打造公司在粤东市场的品牌标杆项目，以最佳的精神面貌，展现四航人的卓越风采，为企业创造更高的价值与效益。