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2020-08-18
来源：人力资源部
作者：吴宇
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8月14日，公司组织开展项目安全总监、安全高级业务主管公开竞聘会，司属各单位安全及工程技术管理人员共10余人参加。公司副总经理于广涛，安全环保管理部、人力资源部相关负责人担任此次公开竞聘面试官。
此次公开竞聘采取专业知识笔试加面试的方式进行。笔试主要测验应聘者应知应会的安全管理知识以及履行应聘职位职责所必备的基本知识、业务能力及管理能力。面试分为个人演绎及小组面试两个部分，主要从应聘者自身的工作履历、对竞聘岗位的认识、对当前项目安全工作存在问题、下一步工作设想及职业生涯规划等方面进行演讲和答辩陈述。面试官从专业、分析、应变及表达能力等方面进行综合评价。
此次公开竞聘，是根据公司战略发展和人力资源总体规划制定，也是公司进一步激发人才活力，充分展示员工风采，用好人才“第一资源”，实现跨越式发展的一次有力探索。
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