2020年9月24日，公司党委在福州地铁四号线项目部现场会议室召开2020年第三季度基层党支部书记例会。公司党委书记江雄、公司纪委书记龙海飚、本部各党群部门负责人、各基层党支部书记及部分党务工作者参加会议。

   会议传达了四航局2020年第三季度书记例会精神，本部各党群部门负责人、各基层党支部书记简要汇报了2020年三季度特色与亮点工作，需协调解决的事项与下阶段工作安排。

   龙海飚指出一是要高度重视海外廉洁风险防控和治理，着力从财务管控、招采管控、制度执行等方面入手，抓实海外财务资金管理，强化采购管理制度执行与刚性约束，严防海外合规性和腐败性风险；二是依照局纪委要求，纪委办公室与党委组织部要重视干部提拔、人员任命过程中的廉洁合规问题，及时组织廉洁谈话，签订中层管理人员廉洁从业承诺书；三是按照集团和局有关要求，需落实推进违规经营投资责任追究工作体系建设相关工作，请各基层党支部书记、党群部门负责人配合；四是各基层党支部书记、党群部门负责人要讲原则、讲政治，坚守“底线”，不碰“红线”，把纪律和规矩摆在首位；五是国庆节、中秋节假期期间，各党员干部要进一步贯彻落实中央八项规定精神，狠抓作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮，共同营造风清气正的节日氛围。

   江雄围绕公司党委下阶段重点工作提出一是中共中交四航局第五工程有限公司第四次代表大会召开在即，请各个党支部、各党群部门配合做好代表选举及会议筹备等工作；二是要按照集团、四航局和公司党委统一部署，做实做细基层党建标杆、党员示范岗创建相关工作，突出特色，融入日常，真正发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用；三是各支部书记要提高宣传意识，立足项目生产，充分利用外部资源，有重点有节奏的做好项目宣传工作；四是各支部继续开展以“当好主人翁、建功新时代”为主题的劳动和技能竞赛活动，抢抓时间节点，加大工作力度，进一步激发职工主人翁精神和创造潜能，全力以赴确保今年的各项发展目标顺利完成；五是持续开展廉洁道德讲堂活动，从小节着手，讲身边的事，促使广大员工更加坚定诚实守信、廉洁从业、干净干事、清白做人的思想，为推动公司跨越式发展做出积极贡献；六是要做好人文关怀工作，各支部书记及时掌握员工思想动态，关注员工身心健康，进一步加强员工队伍建设。

   会议还就农民工工资支付实名制、本部基地改造、劳务派遣用工方式改革等工作提出要求。