2月4日，公司党委召开2020年第四季度基层党党支部书记例会。公司党委书记江雄、公司纪委书记龙海飚，本部各党群部门负责人、各基层党支部书记及部分党务工作者参加会议。

   会议宣贯了四航局2021年党委全委（扩大）会暨党的建设工作会精神，党委书记江雄做了如何做好企业宣传工作的培训；本部各党群部门负责人、各基层党支部书记简要汇报了2020年四季度特色与亮点工作、下阶段工作安排以及提请公司党委协调解决的事项。

   龙海飚指出：2020年，在公司党委的领导下，以及纪委办公室、各党群部门、各基层党支部人员的共同努力下，公司党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，为公司的跨越式发展起到了保驾护航的作用。在今后的工作中要注意以下四个方面：一是要提高政治站位。深入领会十九届五中全会精神，要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上，作风建设永远在路上；要把“严”的主基调长期坚持下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；二是要压实责任。各位项目书记要对照党风廉政建设责任书压实工作；三是要关注和重视局党委的巡察工作。落实政治巡察要求，深化巡察整改和成果运用；四是要做好年底维稳工作。

   围绕公司党委下阶段重点工作，江雄提出：一是要持续做好疫情防控工作。各基层党支部书记要履行“疫情防控第一责任人”职责，防控工作不放松，坚持“人”“物”同防，如实做好春节期间员工行程登记报备、防疫物资储备以及倡导个人防护卫生习惯等常态化疫情防控系列工作；二是要加强学习，夯实基层党建基础工作。尤其是发展党员基本步骤和流程、支部党员“学习强国”的学习以及党建系统的维护等信息化工作。各基层党支部书记要带头讲规矩、带头学制度；三是要加强人才培养。落实公司的“优才计划”，重点关注和促进优秀年轻人才成长；进一步理顺劳务派遣员工纳入工会管理；从实绩出发，重视对所属部门/项目人才考核评价工作，客观公正给出评价意见，向公司推荐优秀人才；加强技能人才培养工作，落实公司具体的培养举措；四是要组织开展纪念建党100周年、建局70周年等系列活动。由党工部牵头，提前做好策划；五是通过公司组织的保险知识培训，不断要提高项目主要负责人的保险意识。项目经理和书记要加强合规性建设，做“明白人”，提升风险防范水平；六是要做好人文关怀工作。要关注、关心、关爱职工，深入职工队伍了解情况，动态掌握职工思想状况；七是持续做好党风廉政建设，抓好清风工程。