7月12日至7月21日，公司2017年新员工岗前培训班在培训中心有序进行。期间，公司党委书记黄祥波、副总经理黄建民、本部有关部门负责人等为新员工授课。

   黄祥波以《企业战略发展、四航文化与员工成长》为题进行了专题授课，介绍了四航局和五公司的基本情况、历史沿革、发展战略和企业文化，分享了在四航工作多年的心得感受，并对新员工提出了七点要求，要求新员工做一个忠诚的人；做一个有责任感的人；做一个有奋斗目标的人；做一个积极主动的人；做一个在专业上有“两把刷子”的人；做一个擅于合作和懂得传承的人；做一个健康的人。课程最后，黄祥波用“不忘初心，不懈努力，不负此生！”勉励新员工，希望新员工把握机会，快速成长，尽快成为企业的中坚力量，一起携起手来，凝心聚力，共创美好明天。

   黄建民以《商务礼仪》为题进行了专题授课，他首先就商务礼仪进行了概念解释，重点讲解了商务形象礼仪，商务“行为及语言”礼仪、商务公务礼仪及商务餐饮礼仪，并结合个人经历和体会与大家进行了分享。他强调，商务礼仪是人际交往的艺术，教养体现细节，细节展现素质，新员工要不断提高自身修养，维护好四航五的品牌形象。会上，黄建民还对新员工提出的问题作了解答。

   公司本部有关部门负责人为新员工作了安全管理和安全教育、员工管理制度与员工发展、企业文化宣传与工会建设、党团组织管理、四标管理体系和制度体系的专题授课，培训机构讲师为新员工作了树立职业意识与职业心态的专题辅导。

   公司领导和部门负责人的专题授课，帮助新员工了解了企业战略、企业管理、企业文化、商务沟通、业务管理制度和要求等方面知识，加深了新员工对企业的了解和认识，增强了新员工对企业的凝聚力和向心力，取得了良好的预期效果。