报告指出，2024年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，是实现“十四五”规划目标任务的攻坚之年，是公司成立20周年，我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述精神，坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，以“打造全面提升新时代党的建设质量示范窗口”为目标，以高质量党建引领保障企业高质量发展为主线，以巡视整改为契机，以健全完善与全面从严治党体系相匹配、与中国特色现代企业制度相衔接、与企业改革发展中心任务相适应的党建工作体系为抓手，以“双融”为目标，为圆满完成“高质量发展提升年”各项部署要求、勠力同心，砥砺前行，为奋力推动公司高质量发展贡献更大的力量！

   报告强调，一是深化党的政治建设，提升党组织和党员政治能力。要深刻把握国资央企新使命新定位，把党的路线方针政策和党中央决策部署落实好。二是深化人才梯队建设，锻造忠诚干净担当干部队伍。不断优化基层治理体制机制，着力打造“三懂三会三过硬”党务干部队伍，培养敢想敢为又善作善成的新时代干部人才。三是深化党建基础建设，筑牢坚强有力基层战斗堡垒。继续开展“五型”总部建设专项提升行动，全面推进基层党建提质增效“七抓”工程，推动党建工作与生产经营工作有效融合，深化“中交蓝·党旗红·四航先锋行”党建特色品牌。四是深化正风肃纪反腐，坚定不移推进全面从严治党。持续深化纪审法财联动和部门会商机制，持续开展家风助廉，“讲制度·讲纪律”活动，一体推进“三不腐”。五是厚植公司文化底蕴，为公司高质量发展积蓄动能。以五公司成立20周年为契机，开展主题文化宣传，强化青年素养提升工程落地见效，推进落实创新工作室管理创新创效，当好职工“娘家人”。