近日，公司党委在本部召开2023年第四季度基层党支部书记例会。公司党委书记江雄出席并主持会议，党委副书记、纪委书记、工会主席、总法律顾问龙海飚，公司党群部门负责人，各基层党支部书记、副书记及部分党务、宣传、工会工作者约40人以现场和视频形式参加了会议。

   会议传达学习了中交集团、四航局、福州市工作会会议精神。本部各党群部门分别汇报了第四季度工作开展情况，对各单位落实相关工作情况进行了简要总结和点评，对做好下阶段重点工作提出具体要求；各基层党支部负责人汇报了第四季度工作重点和亮点、下季度工作安排以及提请公司党委协调解决的事项。江雄对各党支部开展的工作进行一一点评。

   龙海飚强调，一是要认真传达贯彻落实工作会议精神，组织员工学习相关文件，全力以赴完成年度各项目标任务；二是根据年度计划分解一季度工作，制定并落实重点工作措施;三是要统筹安排，排查风险，扎实做好春节前安全维稳工作，做好舆情管控，海外项目人员回国要做好工作交接；四是要开展好“心系职工月”活动，开展慰问及恳谈工作，为职工群众办实事，情系职工暖心田。五是开展廉洁过节提醒教育，坚决抵制"四风”，严格遵循中央"八项规定"精神及中交"十五个严禁”要求，维护客户及社会关系要把握分寸，重大事项及时报告，确保风清气正过廉洁节。

   江雄强调，一是主题教育进入收官阶段，要做好评估，加强总结提升，建立主题教育常态长效机制，确保主题教育取得实效；二是要充分认识到执业资格与职称就位在市场开拓和人才培养方面的重要意义。要引导公司全体职工不断提高自身理论水平和实操能力，积极考取执业资格，按期取得个人职称，为公司高质量可持续发展提供强有力支持和动力。三是要深化人才梯队建设，增强忧患意识，紧紧围绕四能改革，畅通干部能上能下，员工能进能出渠道，进一步鲜明人才使用导向，持续优化结构激发活力，锻造高质量人才队伍。四是要深化民生工程、红色工地、党建联建等品牌创建工作，充分发挥党建领航、有效协同、整体联动、同频共振的管理效应。五是要深入推进实施基层党建提质增效“七抓”工程，有力践行“中交蓝·党旗红·四航先锋行”党建主题实践活动，及时总结提炼、宣传推广先进经验和典型做法，持续提升项目党建工作规范化、精细化和体系化水平。

   会议期间，还开展了2023年第四期“书记讲坛”和党务工作培训。