近日，为进一步落实完善公司“导师带徒”培养制度，检验带教成果，厦门片区项目党支部在厦门地铁6号线项目部组织召开2022届新员工“导师带徒”成果汇报会。
会上，来自片区各项目部不同部门岗位的10名新员工结合自身近一年的工作实践各抒己见，踊跃发言，畅谈感想，生动全面地分享了在导师带徒期间的成长、进步、收获与感悟，同时也提出了自己在工作学习中的困惑和问题。随后，各位导师结合自身的工作经历为新员工进行了一一解答，鼓励大家继续保持积极向上的心态和奋发向上的激情。
关怀无限，行动不止。通过本次汇报会，项目部领导班子及时了解了青年员工的思想动态、发展需求、心理诉求和成长期望，对于提升“导师带徒”工作成效、完善员工培养和管理等工作具有重要意义。下一步，厦门片区项目党支部将进一步扩大青年员工学习交流平台，继续落实好“导师带徒”制度，做细做优各项工作，促进青年员工成长成才，为公司高质量发展提供人才保障。