8月20日，福州地铁项目部召开了新员工座谈会。项目部书记及新员工参加了此次座谈会。
座谈会上，项目部书记针对新入职的青年员工强调了导师带徒的标准规范，希望各个徒弟能够与导师通力配合，做好自身的技能及素养的全面提升。新员工分享了各自刚入职的心态及对新生活、新工作的展望，同时就现阶段工作和生活中遇到的困难提出了困惑。项目部书记认真解答了新员工提出的问题，分享了自己多年的工作经验并提出希望新员工能够适应目前的工作环境、快速成长、全面发展，成为对项目部、对公司有用的人才。他强调，新员工要保持“身心健康，快乐阳光”的工作状态；要加强与老员工的交流合作，团结友爱；要积极参与文体活动，丰富业余生活。
此次座谈会，增进了项目部领导与新员工间的交流，拉近了彼此间的距离，提高了项目部的凝聚力，对项目部的团队建设具有积极意义。
