1月8日，厦门地铁4号线项目召开“总结促成长，反思再出发”导师带徒中期总结汇报会，项目部领导班子、新员工及其导师参加会议。
汇报会分三个流程进行：一是由四名新员工以ppt形式来汇报半年来的收获，表达了对恩师及项目部同事的感谢，总结了学习情况和不足并制定下半年工作目标；二是由四名导师和项目部领导班子对四名新员工提出建议和期望，项目经理和党支部书记寄语新员工能够多向导师学习，在实践中学，在书本中学；三是四名导师分别给四名徒弟发放保温杯等小礼物，寓意新员工要像杯中水一般，抱空杯心态学习，并保持学习主动性，保温下去，不忘初心。
本次活动有感想，有感恩，有温情，有温度，促进了新员工的成长，明确了新员工下一个半年的改进方向和工作目标，强化了新员工的担当意识。
