为深入推进"334工程"建设，紧跟公司新业务发展需求，积极落实公司三级培训管理体系要求，培育用好人才“第一资源”，福州滨海快线项目组织开展"大鹤讲堂"系列学习活动，积极开展内训师培训。
5月11日-6月8日期间，开展五期“大鹤讲堂”，通过由业务部门分别讲授“人力资源管理制度”、“档案管理”、“综合考核管理办法”、“安全管理常识”、 “建筑施工临电用电技术与交流”等内容，参会人员积极开展讨论交流，分享经验，培训取得了良好效果。
“大鹤讲堂”系列学习活动的开展，为全体员工搭建了“学业务、学技能、学管理”的良好平台，让员工既是讲师，也是学员，是项目部推进“334工程”建设的重要举措之一。目前，“大鹤讲堂”已开展了五期，后续，项目部将结合项目施工生产情况，开展生产技术、质量安全、成本预算、机械设备、办公应用等专题课程，努力打造学习型项目部。