5月12日，福州地铁项目部召开了青年员工座谈会。项目部书记及青年员工参加了此次座谈会。
首先，党支部书记针对2016年入职的青年员工强调了导师带徒的标准规范，希望各个徒弟能够在导师带徒最后的结束阶段做好自身的成长总结。而后，青年员工各自分享了入职后的心得体会以及在本阶段工作和生活中遇到的困惑，项目部书记则分享了自己多年的工作经验并提出希望青年员工能够适应目前的工作环境、快速成长、全面发展，成为对项目部、公司有用的人才，会议在轻松愉快的氛围下进行。党支部书记表示员工要保持“身心健康，快乐阳光”的工作状态，提倡各个青年员工应当加强交流，团结友爱，积极参与文体活动，丰富业余生活。
通过此次座谈会，增进了项目部领导与青年员工间的交流，拉近了彼此间的距离，提高了项目部的凝聚力，对项目部的团队建设具有极大的意义。