1月25日,公司党委书记居治安到宁波奉化项目主持召开基层单位中层人员考核评价工作,公司人力资源部相关负责人陪同考核。
会上,居治安了解了项目部人力资源和团队建设情况,对项目中层领导班子的辛勤付出和取得的成绩给予了肯定。居治安指出,项目中层干部是企业发展的中流砥柱和中坚力量,是公司发展战略制度措施的执行者和实施者,对于公司决策的落实、工作思路的贯彻乃至企业效益的好坏都起到至关重要的作用。全体中层干部在2018年的工作中要按照十九大的新要求和“讲党性 强作风 勇担当”专题教育活动的深入开展,严格要求自己,以身作则,全力做好本职工作,带领职工群众坚定信心,振奋精神,为奉化项目的建设作出新的更大贡献。居治安强调,宁波奉化项目是公司在浙江市场的首个EPC项目,也是公司向大型城市综合体开发转型的典型项目,项目部要积极做好由传统项目向EPC和城市综合体开发项目转型管理的学习和创新工作,重视人才培养,为企业锻炼出一批高素质、高水平的管理和技术人才。