6月29日,公司开展第一期EAP(员工帮助计划)培训班,标志着公司EAP工作正式启动。公司党委书记黄祥波、各党支部书记、副书记,公司人力资源部、综合管理部、公司工会、团委和各团支部相关人员共计31人参加了培训。
本期培训邀请福州大学人文学院心理学系教授白丽英讲授,课程主要讲述了企业EAP的发展历程、企业EAP工作的重要性、企业EAP工作的基本要点以及员工心理健康与企业人力资源发展关系等相关内容。白教授重点通过“共情、兴趣、能力、性格、动力”等几个维度对EAP工作人员的从业要求进行分析,通过案例分析告诉EAP工作人员需要何种特质和能力等。
本期培训主要对公司“准”EAP工作人员,进行知识普及,根据公司EAP工作规划及专业机构建议,将在未来的工作中,对公司EAP工作人员予以测评筛查,找出真正符合EAP工作要求的人员予以培养,建立公司EAP工作团队。
本期培训邀请福州大学教授授课,也标志着公司与地方高校建立起了合作桥梁。公司充分利用本土高校资源,丰富企业师资队伍,为企业培训工作注入了新的活力。