5月17日，公司党委书记、副总经理黄祥波主持召开2016年安委会扩大会，公司副总经理龙海飚、黄红宇，公司安全生产委员会成员、本部各部门负责人、本部全体员工共50余人参加了会议。

    会上对四航局2016年安全生产大整治活动方案、四航局4·13事故督导会、事故反思会会议纪要、公司2016年安全生产大整治活动细则等进行了学习，明确了召开此次会议的目的。公司本部各部门结合“一岗双责、党政同责”安全生产责任体系，对本部门安全生产责任履职尽责情况进行了反思汇报，提出了存在问题，并列出了专项整改计划，明确了改进措施和整改时限。

    黄红宇要求，一是本部部门和全体人员做好岗位安全生产职责的反思，熟悉各自的安全职责；二是各项目要立即开展自查自纠，对查找出的隐患原因进行分析检查；三是加强分包的管理，将分包的培训、机械设备和队伍准入纳入项目管理；四是随着公司进入市政、路桥轨道业务市场，要加大对新项目安全风险的评估；五是要强化领导带班检查机制，规范领导带班检查管理。

    龙海飚要求，一是各部门要反思各自的职能和定位，本部职能部门要加强对项目部的管控和服务能力；二是公司全体成员要对“红线、责任、执行”三个意识认识到位，执行问题尤为重要；三是强调安全管理的系统性，抓好本质安全，落实行为安全，并持之以恒，永不放松；四是对安全隐患排查活动要求全员参与，全覆盖排查，不留死角。

    黄祥波指出，要深刻吸取4·13事故教训，做好各自部门“一岗双责，党政同责”的反思，切实履行各自的安全生产职责。他要求：一是各部门要以此次反思为契机，切实落实“一岗双责、党政同责”，反思要以自我反思为主，不应推卸责任。二是要牢固树立安全发展观念，对安全存敬畏之心，树立红线意识，发展决不能以牺牲人的生命为代价。三是安全教育培训不应流于形式，培训教育要全员覆盖，切实加强安全教育培训工作。四是强调“失职追责”制度，落实安全考核奖惩，建立问责考核机制，加强责任追究。